Янгиликлар
НАВОИЙ ВИЛОЯТ ЮРИДИК КОЛЛЕЖИДАГИ МАВЖУД БЎШ ИШ ЎРИНЛАРИ ҲАҚИДА ЭЪЛОН
НАВОИЙ ВИЛОЯТ ЮРИДИК КОЛЛЕЖИДАГИ МАВЖУД БЎШ ИШ ЎРИНЛАРИ ҲАҚИДА ЭЪЛОН
|
№ |
Вакант лавозим номи |
Ойлик маоши |
Малакага оид талаблар |
|
1. |
Директорнинг молия-хўжалик ишлари бўйича ўринбосари |
1 200 000 сўм |
Олий маълумот |
|
2. |
Ходимлар бўлими нозири |
1 300 000 сўм |
|
|
3. |
Амалиёт ва иш берувчилар билан ҳамкорлик бўлими мутахассиси |
1 000 000 сўм |
|
|
4. |
Ўқув бўлими услубчиси |
1 000 000 сўм |
|
|
5. |
Ёшлар билан ишлаш бўлими бошлиғи |
1 200 000 сўм |
|
|
6. |
Ёшлар билан ишлаш бўлими услубчиси |
1 000 000 сўм |
|
|
7. |
1-курс декани |
1 200 000 сўм |
|
|
8. |
Бош ҳисобчи |
1 400 000 сўм |
|
|
9. |
Ахборот технологиялари ва ўқитишнинг техник воситалари бўлими бошлиғи |
1 200 000 сўм |
|
|
10. |
Ҳисобчи |
1 100 000 сўм |
Олий ёки ўрта-махсус маълумот |
|
11. |
Ахборот технологиялари ва ўқитишнинг техник воситалари бўлими услубчиси |
1 000 000 сўм |
Ойлик иш ҳақидан ташқари ижтимоий ҳимоялашга қаратилган қуйидаги чоралар ва тўловлар таъминланади:
- ойлик иш ҳақига мартаба даражалари учун ва кўп йиллик хизмати учун қўшимчалар (бундан ташқари, мукофот пули, моддий ёрдам ва бошқалар) қўшиб борилади;
- адлия органлари ходимларига бериладиган махсус унвон – мартаба даражалари берилади;
- ходимларнинг озиқ-овқат харажатларини қисман қоплаш учун ҳар ойлик компенсация тўлови (энг кам ойлик иш ҳақи миқдорида);
- Меҳнат кодексида белгиланган 6 та байрам ва 4 та чорак якунлари бўйича ойлик иш ҳақи фонди миқдорида мукофот пуллари;
- ходим таътилга чиққанда бир ойлик иш ҳақи фонди миқдорида моддий ёрдам пули;
- ходимга оилавий шароитига кўра ижтимоий муҳофаза қилиш тарзидаги пул маблағи (энг кам ойлик иш ҳақининг 5 баравари миқдорида);
- қишлоқ хўжалиги маҳсулотлари сотиб олиш учун йилда бир маротаба моддий ёрдам (энг кам ойлик иш ҳақининг 10 баравари миқдорида)
- турли хил концерт ва театрларга чипталар ҳамда санаторий ва бошқа даволаш муассасаларига, шунингдек болалар оромгоҳларига йўлланмалар;
- уй-жой шароитларини яхшилашга муҳтож бўлган ходимларга уй-жой сотиб олиш учун беш йилдан кўп бўлмаган муддатга ва энг кам иш ҳақининг минг баробаридан ошмаган миқдорда фоизсиз қарз ажратиш;
- ходимларга уй-жойларни ижарага олганлик (ижарада турганлик) учун компенсация тўлови;
Танловда иштирок этиш истагини билдирган номзодлар 2019 йил 20 октябрь кунига қадар ўз шахсий варақаси (сўровнома ёки маълумотнома-объективка), диплом (дипломдан кўчирма)нинг нусхаси, чет элда ўқиган бўлса, дипломи нострификациядан ўтганлигини тасдиқловчи гувоҳнома, олий ёки ўрта махсус, касб-ҳунар таълим муассасаларининг битирувчи курсларида таълим олаётганлар бундан мустасно ва паспорт нусхасини navoiy@minjust.gov.uz электрон почтасига ёки Навоий вилоят адлия бошқармаси Кадрлар бўлимига юборишлари лозим. Юборилаёган маълумотномада номзоднинг яшаш манзили ва телефон рақамлари маълумотлар ҳам экс эттирилиши керак.