Янгиликлар
ÐÐ´Ð»Ð¸Ñ Ð±Ð¾ÑˆÒ›Ð°Ñ€Ð¼Ð°Ñида
Ðавоий вилоÑÑ‚ Ð°Ð´Ð»Ð¸Ñ Ð±Ð¾ÑˆÒ›Ð°Ñ€Ð¼Ð°Ñининг Ҳайъат мажлиÑи бўлиб ўтди.
Бошқарма бошлиғи вазифаÑини бажарувчи Ð.Рўзиев бошқарган мажлиÑда, 2014 йил 1-чораги давомида амалга оширилган ишлар ва келгуÑида қилиниши лозим бўлган маÑалалар атрофлича муҳокама Ñтилди.
Таъкидланганидек, Ð°Ð´Ð»Ð¸Ñ Ð±Ð¾ÑˆÒ›Ð°Ñ€Ð¼Ð°Ñи томонидан ўтган 3 ой давомида Ñоҳа фаолиÑтини такомиллаштиришга қаратилган бир қатор ишлар амалга оширилди.
ХуÑуÑан, маҳаллий давлат ҳокимиÑти органларининг Ð°Ð´Ð»Ð¸Ñ Ð±Ð¾ÑˆÒ›Ð°Ñ€Ð¼Ð°Ñига ҳуқуқий ÑкÑпертизадан ўтказиш учун тақдим Ñтилган норматив туÑдаги 66 та қарор лойиҳалари белгиланган тартибда кўриб чиқилиб тегишли хулоÑалар берилди.
ИнÑон ҳуқуқларини Ò³Ð¸Ð¼Ð¾Ñ Ò›Ð¸Ð»Ð¸Ñˆ, тадбиркорлар ҳуқуқларини Ò³Ð¸Ð¼Ð¾Ñ Ò›Ð¸Ð»Ð¸Ñˆ, хорижий инвеÑÑ‚Ð¸Ñ†Ð¸Ñ Ð²Ð° хорижий инвеÑтициÑлар иштирокидаги корхоналарни ҳуқуқларини Ò³Ð¸Ð¼Ð¾Ñ Ò›Ð¸Ð»Ð¸Ñˆ ҳамда шартномавий ҳуқуқий ишларни назорат қилиш ÑоҳаÑида бошқарма томонидан ҳиÑобот даврида жами 63 та ўрганишлар ўтказилиб, 9 432 дан ошиқ қонунбузилиш ҳолатлари аниқланди.
Ðниқланган қонунбузилиши ҳолатларини бартараф Ñтиш мақÑадида бошқарма томонидан жами 70 та тақдимнома ва 216 та огоҳномалар, Ñудларга жами 1,4 млрд. Ñўмдан ортиқ 296 та даъво аризалари киритилди.
ТаъÑир чоралари натижаÑида 100 нафар айбдор шахÑлар интизомий жавобгарликка (шундан 3 нафари лавозимидан озод қилинган), 19 нафари маъмурий жавобгарликка тортилиши таъминланди.
Қонунга хилоф қабул қилинган 46 та ҳужжатнинг бекор қилиниши таъминланиб, тадбиркор, фермер ва фуқароларга 3,7 млрддан ортиқ Ñўмлик маблағ қайтарилди.
Бошқарма томонидан амалдаги норматив-ҳуқуқий хужжатларни такомиллаштириш мақÑадида уларга тегишли ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш бўйича ÐÐ´Ð»Ð¸Ñ Ð²Ð°Ð·Ð¸Ñ€Ð»Ð¸Ð³Ð¸Ð³Ð° 28 та таклифлар киритилди.
Шунингдек, мажлиÑда амалга оширилган ишлар билан бирга айрим нотариал идора ва ФҲДРбўлимлари томонидан фаолиÑтда йўл қўйилган камчиликлар кеÑкин танқид қилинди ҳамда нотариуÑлар ҳамда мудир(а)ларнинг бу борадаги ахборотлари Ñшитилди.
Қонун ижодкорлиги, ижро интизоми бўйича маÑъулиÑÑ‚ ва шахÑий ташаббуÑкорликни ошириш, шартномавий-ҳуқуқий муноÑабатларни Ñнада кенгайтириш, тадбиркорлик Ñубъектларини ҳуқуқий жиҳатдан қўллаб-қувватлашни кучайтириш ва қонунийликни таъминлашда маÑъул ходимларга тегишли кўрÑатмалар берилди.
Ҳайъат мажлиÑида муҳокама Ñтилган барча маÑалалар юзаÑидан тегишли қарор қабул қилинди.